公司离职不发工资怎么解决

公司离职不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则劳动者有权向劳动部门举报或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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解决公司离职不发工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动执法部门举报；若需正式裁决，则申请仲裁；对仲裁结果不满，再考虑起诉。
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离职不发工资，这样处理：1. 举报：向当地劳动执法部门反映，由执法监察人员协调。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动争议仲裁机构申请，等待裁决。3. 起诉：若仲裁不服，整理材料，向人民法院提起诉讼。4. 费用减免：若经济困难，可申请减免诉讼费。