无单位缴纳社保，有没有权利申请病假？

无单位缴纳社保不影响您申请病假权利。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需缴纳社保，不缴将由征收机构责令补缴。未缴社保不影响病假申请，但若因此解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。长期不处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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申请病假与社保缴纳无直接关联，常见处理方式为与单位沟通或向劳动部门投诉。若单位未缴纳社保，您可先与单位沟通要求补缴，同时申请病假；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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无单位社保也能申请病假。具体操作：1.与单位人事或财务部门沟通，明确病假申请流程，同时提出社保缴纳要求；2.若单位拒绝，收集证据如工资单、劳动合同等，向当地劳动监察大队或社保局投诉；3.如因此导致劳动合同解除，可依据《劳动法》申请经济补偿。