怀孕了被公司停社保怎么办
宁波市海曙区资深刑事律师
2025-04-01
公司停缴孕期社保不合法。依据《劳动合同法》，孕期女职工受保护，公司不得随意解除或终止合同。若公司违法操作且不及时处理，将影响您的社保权益及可能的赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期社保被停，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求恢复社保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，要求继续履行合同或支付赔偿。
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