在公司干了十年不想干了有啥办法要到赔偿

可主张赔偿，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需付双倍赔偿，未签合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。