法定节假日上班,我该怎么办?

您有权要求三倍工资。根据《劳动法》,法定节假日工作应获三倍工资,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响收入。
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处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉。优先协商,无果则调解,仍不解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可要求三倍工资。操作如下:1.与公司协商,明确表达诉求;2.协商不成,向劳动调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。

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