我和公司签了一年劳动合同，干了2个月活。但最

您的情况可能构成非法解除劳动关系，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位若未提供劳动条件或未及时支付工资，劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
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可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复工作或支付赔偿；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供合同等证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律程序维权。
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对此情况，您可选择与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁，以有效维护自身权益。