您想了解争取所有孩子抚养权的法律依据。在离婚案件中，孩子的抚养权分配首先基于双方协商。若协商不成，根据《民法典》婚姻家庭编的相关规定，法院会综合考虑孩子的年龄、父母的抚养能力和孩子的意愿。对于不满两周岁.

小孩游乐场摔骨折，可起诉要求赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、护理费等，需凭单据或病历认定。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

分手挽回需依法处理，分手费等问题可依据《民法典》调整。不及时处理分手纠纷，可能导致双方矛盾升级，影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分手挽回需.

不可以不按报建图纸改变布局。从法律角度看，报建图纸是建筑物规划、设计和施工的重要依据，擅自改变布局可能违反建筑法规、城乡规划法等。若改变导致安全隐患或影响他人权益，问题就严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫.

国家对精神残疾人设有专项补贴，包括生活津贴、护理补贴等。这些补贴旨在保障精神残疾人的基本生活需求，减轻其家庭的经济负担。从法律角度看，这些补贴政策体现了国家对弱势群体的关怀与保护。若精神残疾人未能及时获.

可投诉美团优选不发工资。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

如果公司因人事失误导致未给职工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，确实需要由用人单位承担全部的工伤保险待遇，包括工亡赔偿金。这意味着，即使是由于公司内部管理的问题导致的未参保，也不能免除.

残疾人犯罪后，低保是否取消需视具体情况而定。根据法律规定，低保的发放基于家庭经济状况和困难程度，残疾人犯罪若不影响其家庭经济困难状况，低保可能不会立即取消。但若犯罪导致家庭经济状况改善或不再符合低保条件.

八级残疾证持有者可享受税收优惠、交通优惠等。根据法律规定，残疾人在多个方面享有特殊保障，包括税收减免、公共交通半价或免费等。若发现权益被严重侵害，如被拒绝享受优惠，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问.

非婚孩子上户口无需母亲放弃抚养权协议。依据《民法典》，非婚生子女与婚生子女权利同等，抚养权是法定权利，不得随意放弃。若放弃抚养，将可能面临法律追责，影响子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

孕妇流产不影响债务处理，需按债务性质偿还。法律依据：《婚姻法》等相关法律规定，债务处理依据债务性质确定，夫妻共同债务需共同偿还，个人债务由个人承担。若不及时处理，可能影响信用记录及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫.

孩子摔倒绊倒他人，监护人需承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，小孩撞伤他人，监护人需负责赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响孩子及家庭声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

分户需按当地户籍管理规定操作，通常包括申请、审核等步骤。分析：分户是指将原本共同户口簿上的成员分离出来，各自拥有独立的户口簿。这通常涉及到当地公安局户籍管理部门的操作。你需要前往户籍所在地的派出所或公安.

商铺业主属于小区业主。依据《物权法》等，业主对建筑物专有部分享有所有权，商铺作为小区一部分，其业主自然属于小区业主。不及时明确身份，可能影响业主权益的行使与保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

2024年限高新规确实存在，但具体细节需查阅官方文件。分析：每年，相关部门都会根据经济和社会发展情况，对限高（限制高消费）政策进行调整。2024年的新规可能涉及限高对象的范围、限制措施的具体内容以及执行程序等方面。.

卖家不予换货时，您有权维权。依据《消费者权益保护法》，因质量问题产生的退换货，卖家需承担邮费。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

朋友圈暗示性辱骂，若构成公然侮辱则违法。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处拘留或罚款。不及时处理，可能加剧矛盾，影响个人名誉和社交关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

游戏被骗700多报警有用，警方会根据情况立案侦查。依据《刑法》，诈骗金额达3000元构成诈骗罪，需负刑事责任。若不及时报警，可能无法追回损失，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

刷信用卡投资的钱不一定能追回。根据《刑法》等相关法律，信用卡诈骗构成犯罪需及早报警。若不及时处理，可能导致资金无法追回，且信用卡信息泄露风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

50岁通常可以在企业交社保，但需视具体情况而定。分析：根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，只要未达到法定退休年龄，并与企业建立劳动关系，就可以由企业为.